典型文献
临床护士职业尊重感现状及影响因素研究
文献摘要：
目的 了解护士职业尊重感现况并探讨其影响因素,为提高临床护士职业尊重感提供依据.方法 采用便利抽样法选取泸州市某三甲医院在职临床护士 275人,应用一般资料调查表、一般自我效能感量表、护士工作满意度问卷、护士职业尊重感量表进行调查.结果 护士职业尊重感总分为(97.01±16.28)分;护士职业尊重感与 自我效能感、工作满意度呈正相关(均P＜0.01).多元逐步回归分析结果显示,当前月收入、自我效能感水平及工作满意度是护士职业尊重感的主要影响因素,共解释总变异的75.5％.结论 护士职业尊重感处于中等水平,未来护理管理者可针对相关影响因素采取措施,以提高临床护士的职业尊重感水平,确保护理队伍稳定.
文献关键词：
护士;职业尊重感;自我效能感;工作满意度;影响因素;横断面研究
中图分类号：
作者姓名：
佘程宏;鞠梅;朱小霞;谢龙昇;梁轶;王芳
作者机构：
西南医科大学护理学院 四川泸州,646000;西南医科大学附属医院肾病内科
文献出处：
引用格式：
[1]佘程宏;鞠梅;朱小霞;谢龙昇;梁轶;王芳-.临床护士职业尊重感现状及影响因素研究)[J].护理学杂志,2022(07):55-57
A类：
职业尊重感
B类：
临床护士,现状及影响因素,现况,便利抽样,抽样法,泸州市,三甲医院,调查表,一般自我效能感,自我效能感量表,护士工作满意度,多元逐步回归分析,月收入,中等水平,护理管理者,相关影响因素,采取措施,护理队伍,队伍稳定,横断面研究
AB值：
0.196698
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