典型文献
深圳市中医医院护士跨文化护理能力影响因素分析
文献摘要：
目的 调查深圳市中医医院护士跨文化护理能力现状并分析其影响因素,为中医医院护理人员开展跨文化护理教育培训提供依据.方法 采用便利抽样法选取深圳市5所中医医院的382名临床护士,采用一般资料、护士文化护理能力量表对其进行问卷调查.结果 深圳市中医医院护士跨文化护理能力总分为(69.80±6.45)分,维度得分由高到底依次为多元文化敏感性、多元文化护理知识、多元文化护理技能.多元线性回归分析显示:年龄、婚姻状况、工作年限、职称、月收入、是否有宗教信仰、是否喜欢不同的文化习俗、是否参加过多元文化教育培训、是否有跨文化护理经历是中医医院护士跨文化护理能力的独立影响因素(ΔR2=0.506,F=28.874,P<0.001).结论 深圳市中医医院护士跨文化护理能力处于中等水平且受多种因素共同影响,医院护理管理者应重点关注其影响因素,并制定适宜的干预措施,以提高护士的整体跨文化护理能力,提高患者的护理满意度.
文献关键词：
中医医院;护士;跨文化护理能力;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
伍跃婷;张慧慧;钟印芹;陈赟
作者机构：
518034 广东深圳,广州中医药大学深圳医院
文献出处：
引用格式：
[1]伍跃婷;张慧慧;钟印芹;陈赟-.深圳市中医医院护士跨文化护理能力影响因素分析)[J].中国临床护理,2022(07):403-407,411
A类：
多元文化护理
B类：
中医医院,跨文化护理能力,能力现状,护理人员,护理教育培训,便利抽样,抽样法,临床护士,能力量表,分由,文化敏感性,护理知识,护理技能,多元线性回归分析,婚姻状况,工作年限,职称,月收入,宗教信仰,文化习俗,加过,多元文化教育,独立影响因素,中等水平,医院护理管理,护理管理者,护理满意度
AB值：
0.209548
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