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临床护士自我效能感在情绪智力与关怀行为间的中介调节作用
文献摘要：
目的 了解临床护士关怀行为现状,分析情绪智力、自我效能感与护士关怀行为的关系.方法 采用一般人口学问卷、关怀行为量表、情绪智力量表、一般自我效能感量表对广东省5所三级综合医院的582名临床护士进行调查.结果 不同年龄、工作时间、科室、婚姻、生育、职称、人事状况的护士关怀行为得分比较有统计学意义(P<0.05),护士关怀行为总分为(117.51±15.62)分.护士情绪智力、自我效能感与关怀行为间均呈正相关(r=0.370～0.545,P<0.01),自我效能感在情绪智力与关怀行为间起部分中介作用,中介效应占总效应的15.61％,自我效能感在情绪智力与关怀行为间具有调节作用(△R2=0.021,P<0.001).结论 临床护士自我效能感在情绪智力与关怀行为间起部分中介作用,关怀行为的总体水平较好,但需平衡各维度表现.医院管理者应关注个体内在特质对实施人性化服务的影响,重视自我效能感的中介及调节效应,充分发挥情绪智力对护士关怀行为的正向作用.
文献关键词：
护士;自我效能感;情绪智力;关怀行为;中介效应;调节效应
中图分类号：
作者姓名：
肖凤;宋慧娟;任英;李爽;施盛莹;赖嘉微
作者机构：
南方医科大学南方医院 护理部,广东 广州 510515;南方医科大学 护理学院,广东 广州 510515
文献出处：
引用格式：
[1]肖凤;宋慧娟;任英;李爽;施盛莹;赖嘉微-.临床护士自我效能感在情绪智力与关怀行为间的中介调节作用)[J].护理学报,2022(03):62-66
A类：
B类：
临床护士,情绪智力,关怀行为,中介调节作用,行为现状,人口学,一般自我效能感,自我效能感量表,三级综合医院,工作时间,科室,职称,部分中介作用,总体水平,医院管理,关注个体,内在特质,人性化服务,调节效应,正向作用
AB值：
0.165229
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