典型文献
中国特色学徒制中企业参与机制改革研究——以河北省企业新型学徒制为例
文献摘要：
企业是我国企业新型学徒制中最重要的参与主体,完善其参与学徒制的机制具有重要现实意义.结合河北省省情,通过实地调研、网络调研等方式分析企业参与企业新型学徒制的现状,发现推进中国特色企业新型学徒制过程中存在的主要问题是法律法规在制度保障方面还存在不足、产教融合企业数量分布不均、中小微企业参与学徒制保障措施不足、激励机制不完备.据此,提出相关建议:完善省级法律法规政策;完善省级产教融合型企业认证制度,激励更多企业参与;完善中小微企业参与学徒制保障制度;完善激励制度,满足企业实际效益的追求;重视充分开发行业协会功能.
文献关键词：
中国特色学徒制;企业新型学徒制;企业参与机制;产教融合;河北省
中图分类号：
作者姓名：
荣冀川;贾竟祎
作者机构：
河北政法职业学院国际法商系 石家庄,050067;河北政法职业学院国际法商系
文献出处：
引用格式：
[1]荣冀川;贾竟祎-.中国特色学徒制中企业参与机制改革研究——以河北省企业新型学徒制为例)[J].职业技术教育,2022(36):21-26
A类：
B类：
中国特色学徒制,中企,企业参与机制,机制改革,改革研究,企业新型学徒制,我国企业,参与主体,省省,省情,网络调研,方式分析,参与企业,企业数量,数量分布,法规政策,产教融合型企业,认证制度,完善中小微企业,保障制度,激励制度,实际效益,发行业,行业协会
AB值：
0.23618
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