典型文献
高职扩招背景下企业新型学徒制人才培养机制研究——以现代物流管理专业为例
文献摘要：
本文以天津滨海职业学院和顺丰天津分公司合作开展的现代物流管理专业扩招学生企业新型学徒制人才培养为研究对象,研究在百万扩招背景下,企业"在岗和再就业"人群学历教育和终生职业教育的实现路径.从校企合作运行机制、"课岗证对接"模块化课程建设、"线上线下"分段式课程教学方法等方面进行阐述.
文献关键词：
高职扩招;企业新型学徒制;产教融合
中图分类号：
作者姓名：
陆清华;翟玲;刘永新
作者机构：
天津滨海职业学院,天津 300450
文献出处：
引用格式：
[1]陆清华;翟玲;刘永新-.高职扩招背景下企业新型学徒制人才培养机制研究——以现代物流管理专业为例)[J].天津职业院校联合学报,2022(03):12-15
A类：
B类：
高职扩招,扩招背景,企业新型学徒制,人才培养机制,现代物流管理专业,津滨,滨海,职业学院,和顺,顺丰,分公司,业扩,扩招学生,百万扩招,再就业,群学,学历教育,终生,校企合作,合作运行,模块化课程,分段式,产教融合
AB值：
0.307474
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