典型文献
基于企业新型学徒制的中石油职前培训研究
文献摘要：
为深入贯彻中石油集团公司人才强企工程工作精神,进一步深化产教融合、创新技能人才培养模式,提高石油企业整体人才素质,推行企业新型学徒制,天津石油职业技术学院开设了企业新型学徒制中石油职前培训班,校企双方在培训学员服务管理、师资队伍建设、培训方案设计、培训组织实施、培训效果跟踪等方面进行了培训体系开发.
文献关键词：
企业新型学徒制;培训体系;人才培养
中图分类号：
作者姓名：
吴勇
作者机构：
天津石油职业技术学院,天津 301607
文献出处：
引用格式：
[1]吴勇-.基于企业新型学徒制的中石油职前培训研究)[J].天津职业院校联合学报,2022(11):25-29
A类：
B类：
企业新型学徒制,中石油,职前,培训研究,集团公司,人才强企,深化产教融合,创新技能,技能人才培养,石油企业,人才素质,职业技术学院,培训班,学员,服务管理,师资队伍建设,培训方案,培训组织,组织实施,培训效果,效果跟踪,培训体系
AB值：
0.313495
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