典型文献
消毒供应中心护士岗位胜任力量表的构建
文献摘要：
目的 构建消毒供应中心(CSSD)护士岗位胜任力量表,以量化岗位胜任力水平,为人才资源的管理提供科学的参考依据.方法 以"胜任力冰山理论模式"为基础,结合文献检索和质性访谈,经过2轮Delphi法,构建CSSD护士岗位胜任力量表,采用层次分析法,确定各条目的权重,通过问卷调查,检验量表的信度和效度.结果 参与2轮Delphi法函询专家参与的积极度为100％,专家的权威系数为0.885,形成CSSD护士岗位胜任力量表,共4个维度、42个条目.应用层次分析法构建判断矩阵,各矩阵的变异系数小于0.10.通过实施问卷调查,共回收有效问卷435份,检验量表的信度Cronbach's α系数为0.938,并具有良好的效度.结论 构建的CSSD护士岗位胜任力量表具有较高的科学性和权威性,权重设置符合工作实际,信度及效度好,可为人才的选拔、培训及考核等提供参考.
文献关键词：
消毒供应中心;岗位胜任力;量表构建;护士
中图分类号：
作者姓名：
张小燕;杜合英;钟丽华;张世华
作者机构：
南方医科大学口腔医院,广东广州510280;中山大学附属第一医院,广东广州510080;南方医科大学附属南方医院,广东广州510515;南方医科大学附属珠江医院,广东广州510285
文献出处：
引用格式：
[1]张小燕;杜合英;钟丽华;张世华-.消毒供应中心护士岗位胜任力量表的构建)[J].护士进修杂志,2022(19):1771-1774,1778
A类：
B类：
消毒供应中心,护士,岗位胜任力,CSSD,人才资源,冰山理论,理论模式,文献检索,质性访谈,Delphi,各条,条目,信度和效度,函询,专家参与,积极度,应用层,判断矩阵,收有,Cronbach,权威性,重设,工作实际,量表构建
AB值：
0.273103
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