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消毒供应中心护士岗位胜任力评价量表的编制及信效度检验
文献摘要：
目的 编制消毒供应中心护士岗位胜任力评价量表并检验其信效度.方法 研究组将前期构建的消毒供应中心护士岗位胜任力评价指标(4个一级指标、58个二级指标)进行指标转换,形成消毒供应中心护士岗位胜任力评价量表.选取6名专家评定量表内容效度.2021年5月—6月,便利选取北京市3所三级甲等综合医院消毒供应中心34名护士进行预调查;2021年9月—10月,便利选取2个省市630名消毒供应中心护士正式调查并进行信效度分析.结果 消毒供应中心护士岗位胜任力评价量表包括理论知识、操作技能、综合能力及个人特质4个维度,共60个条目,量表的内容效度指数为0.970,各条目的内容效度指数为0.830～1.000;探索性因子分析提取4个公因子,累计方差贡献率为71.51％.量表总的Cronbach'sα系数为0.989,折半信度为0.951,重测信度为0.840.结论 构建的消毒供应中心护士岗位胜任力评价量表具有良好的信效度,可作为消毒供应中心护士岗位胜任力的评价工具,为制订相关培训与考核提供参考.
文献关键词：
中心供应室;医院;岗位胜任力;量表;信度;效度;护理管理研究
中图分类号：
作者姓名：
康洁;张青;杨红;杜合英;吴可萍;乔安宇;徐铭泽
作者机构：
100142 北京市 北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所消毒供应中心;中国医学科学院北京协和医院消毒供应中心;100142 北京市 北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所护理部;中山大学附属第一医院消毒供应中心;中山大学附属第五医院消毒供应中心
文献出处：
引用格式：
[1]康洁;张青;杨红;杜合英;吴可萍;乔安宇;徐铭泽-.消毒供应中心护士岗位胜任力评价量表的编制及信效度检验)[J].中华护理杂志,2022(14):1737-1743
A类：
中心供应室
B类：
护士,岗位胜任力,评价量表,信效度检验,评定量表,内容效度,三级甲等综合医院,医院消毒供应中心,名护,预调查,效度分析,操作技能,个人特质,条目,各条,探索性因子分析,方差贡献率,Cronbach,折半,重测信度,评价工具,相关培训,培训与考核,护理管理研究
AB值：
0.180668
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