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神经重症专科护士核心能力评价指标体系的构建
文献摘要：
目的 构建神经重症专科护士核心能力评价指标体系,为神经重症专科护士培养及评价提供参考依据.方法 查阅国内外文献及参考相关指南,根据护士核心能力的相关要求,形成初步体系.运用德尔菲法及层次分析法,确定神经重症专科护士核心能力评价指标.结果 该研究共纳入20名咨询专家,2轮咨询中专家权威系数分别为0.934、0.940;各级指标的肯德尔和谐系数分别为0.111～0.143和0.144～0.367(P<0.05),最终构建的神经重症专科护士核心能力评价指标包含6项一级指标、13项二级指标、62项三级指标的神经重症专科护士核心能力评价指标体系.结论 神经重症专科护士核心能力评价指标体系具有较好的科学性及可靠性,体现了神经重症护士工作所需的核心能力,为提升神经重症专科护士岗位胜任力,改善护理质量提供科学参考依据.
文献关键词：
神经外科;重症护理;专科护士;核心能力;评价指标
中图分类号：
作者姓名：
靳玉萍;庄红霞;陈霞;范小宁;马雯;危志娟
作者机构：
中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院) 神经重症,安徽 合肥 230001;中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院) 神经外科,安徽 合肥 230001;中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院) 护理部,安徽 合肥 230001
文献出处：
引用格式：
[1]靳玉萍;庄红霞;陈霞;范小宁;马雯;危志娟-.神经重症专科护士核心能力评价指标体系的构建)[J].护理学报,2022(15):28-32
A类：
B类：
神经重症,专科护士,护士核心能力,能力评价指标体系,护士培养,德尔菲法,定神,中专,肯德尔和谐系数,重症护士,岗位胜任力,护理质量,神经外科,重症护理
AB值：
0.160139
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