典型文献
河南省238所医院消毒供应中心灭菌人员岗位胜任力的调查研究
文献摘要：
目的 调查分析医院消毒供应中心(central sterile supply department,CSSD)灭菌人员岗位胜任力水平及影响因素,为CSSD灭菌人员队伍的规范化建设提供参考.方法 于2021年6月,采用便利抽样法,借助河南省医院消毒供应质量控制中心平台,使用自行设计的CSSD灭菌人员岗位胜任力调查问卷,对河南省238所医院的487名CSSD灭菌人员进行调查.结果 CSSD灭菌人员岗位胜任力调查问卷总分为(60.58±19.74)分;多元线性回归分析结果显示,CSSD灭菌人员所在医院的级别、灭菌工作年限、是否接受培训、接受培训的类别及接受培训的频次为其岗位胜任力的主要影响因素.结论 CSSD灭菌人员岗位胜任力处于中等水平,其中医院级别越低,CSSD灭菌人员岗位胜任力越低,未接受过压力蒸汽灭菌器相关培训者岗位胜任力较低.CSSD管理者应根据灭菌人员岗位胜任力薄弱因素,制订针对性的培训计划,以提升CSSD灭菌人员的岗位胜任力,保证灭菌质量,保障患者安全.
文献关键词：
消毒供应中心;压力蒸汽灭菌器;灭菌人员;岗位胜任力;横断面研究;护理管理研究
中图分类号：
作者姓名：
李漫春;王梅杰;姚卓娅;耿军辉;詹朦;王俊锋;丁丽娜
作者机构：
450003 郑州市 河南省人民医院消毒供应中心/河南省医疗器械灭菌质控医学重点实验室
文献出处：
引用格式：
[1]李漫春;王梅杰;姚卓娅;耿军辉;詹朦;王俊锋;丁丽娜-.河南省238所医院消毒供应中心灭菌人员岗位胜任力的调查研究)[J].中华护理杂志,2022(03):331-336
A类：
灭菌人员
B类：
医院消毒供应中心,岗位胜任力,central,sterile,supply,department,CSSD,人员队伍,规范化建设,便利抽样,抽样法,供应质量,质量控制中心,中心平台,自行设计,多元线性回归分析,工作年限,中等水平,中医院,院级,未接,受过,压力蒸汽灭菌器,相关培训,培训者,培训计划,灭菌质量,患者安全,横断面研究,护理管理研究
AB值：
0.180947
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