典型文献
"新医科"与"新文科"结合下劳动与社会保障专业培养模式创新
文献摘要：
为了培养适合社会主义现代化建设和满足卫生事业管理发展需要,能够在社会保障部门、公共医疗部门、社会保险和医疗保险等机构从事经营管理和研究工作的复合型人才,突出医学院校的办学特色与优势,创新劳动与社会保障本科专业培养模式.采用文献查阅法、走访调查法、专家咨询法与座谈等方法,以本科教学审核评估的重要标准为参照,构建医学院校劳动与社会保障本科专业人才培养模式.形成以通识教育课程、公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程、专业特色课程、集中性实践教学六大模块的课程体系,从素质培养、实践培养、创新培养、教学改革、教学评价、就业平台建设六个方面,打造"医文结合,服务地方"的人才培养特色.
文献关键词：
医文结合;医学院校;劳动与社会保障;专业建设;教学改革;培养模式;教育
中图分类号：
作者姓名：
刘长君
作者机构：
锦州医科大学人文与管理学院,辽宁 锦州 121001
文献出处：
引用格式：
[1]刘长君-."新医科"与"新文科"结合下劳动与社会保障专业培养模式创新)[J].中国继续医学教育,2022(05):20-24
A类：
医文结合
B类：
新医科,新文科,劳动与社会保障专业,专业培养,培养模式创新,社会主义现代化建设,卫生事业管理,管理发展,社会保障部,保障部门,公共医疗,社会保险,医疗保险,经营管理,复合型人才,医学院校,办学特色,走访调查,专家咨询法,本科教学,审核评估,本科专业人才培养,专业人才培养模式,通识教育课程,公共基础课程,专业基础课程,专业核心课程,专业特色,特色课程,集中性,素质培养,实践培养,创新培养,服务地方,培养特色,专业建设
AB值：
0.341656
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