典型文献
人力资源管理视角下的高校教师敬业度管理对策
文献摘要：
本文以西南高校教师为研究对象，探讨了人力资源管理实施过程视角下，高校教师敬业度的提升策略。实证研究表明，高校的人力资源管理系统强度可以通过主管支持感影响教师敬业度，高强度的人力资源管理系统能够通过主管支持感促进高校教师敬业度的提升。该结果也给高校人力资源管理从业者带来一定的启示：一是要注意开展大范围、重宣传的人力资源管理活动；
文献关键词：
高校教师;敬业度;人力资源管理实施过程;主管支持感
中图分类号：
作者姓名：
李沁璜
作者机构：
贵阳职业技术学院基础教育部，贵阳 550081
文献出处：
引用格式：
[1]李沁璜-.人力资源管理视角下的高校教师敬业度管理对策)[J].活力,2022(02):24-26
A类：
人力资源管理实施过程
B类：
管理视角,高校教师,教师敬业度,管理对策,过程视角,人力资源管理系统强度,主管支持感,高校人力资源管理
AB值：
0.134366
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