典型文献
民办学校教师社会养老保险存在的问题及对策
文献摘要：
社会养老保险制度是民办学校教师退休待遇区别于公办学校教师的主要因素.现行社会养老保险体系将公办学校和民办学校的教师纳入两种截然不同、彼此分离的制度安排,并由此产生较大的待遇差距.结合其他国家和地区的相关做法以及我国试点经验来看,解决民办学校教师社会养老保险问题仍需系统的制度设计.适宜的策略是:在现行制度框架下,寻求最大公约数,加强制度的边际改进,发挥政府的支持和引导作用,最大限度地改善民办学校教师退休待遇.具体包括:转变民办教育发展观念,重视养老保障等长期激励策略;实行积极的公共政策,加大政府对民办学校教师队伍的直接支持;民办学校履行用人单位责任,推动教师全员参加基本养老保险;大力发展补充保障,在民办学校建立强制性年金制度;加大税收优惠力度,积极发展商业养老保险.
文献关键词：
民办教育;民办学校;教师;社会养老保险
中图分类号：
作者姓名：
单大圣
作者机构：
国务院发展研究中心,北京100010
文献出处：
引用格式：
[1]单大圣-.民办学校教师社会养老保险存在的问题及对策)[J].浙江树人大学学报,2022(03):8-16
A类：
B类：
民办学校,学校教师,社会养老保险,存在的问题及对策,养老保险制度,退休,待遇,公办学校,养老保险体系,截然不同,制度安排,试点经验,保险问题,现行制度,制度框架,最大公约数,边际,引导作用,民办教育,教育发展观,发展观念,养老保障,等长,长期激励,激励策略,公共政策,直接支持,用人单位责任,基本养老保险,补充保障,强制性,年金制度,税收优惠,积极发展,发展商,商业养老保险
AB值：
0.298964
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