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新时代职业院校创新就业育人实践研究
文献摘要：
新时代职业院校创新就业育人实践,既是职业教育改革发展的必经之路和社会经济转型发展的必然要求,也是职业院校毕业生的一致诉求和行业企业用人单位的内在要求.然而,当前部分职业院校创新就业育人面临就业育人与岗位环境互相脱节、就业育人内容与方式比较单一、就业指导教师队伍建设不健全、学生就业能力评价机制不完善等四个方面的问题.对此,职业院校要进一步升级校企合作模式,聚焦就业能力培养,加强就业导师建设,完善就业能力考核.
文献关键词：
职业院校;就业育人;创新;实践
中图分类号：
作者姓名：
张越
作者机构：
江苏建筑职业技术学院,江苏 徐州 221116
文献出处：
引用格式：
[1]张越-.新时代职业院校创新就业育人实践研究)[J].宁波职业技术学院学报,2022(04):104-108
A类：
B类：
新时代职业院校,创新就业,就业育人,育人实践,职业教育改革,教育改革发展,必经之路,经济转型发展,行业企业,企业用人,用人单位,前部,人面,就业指导,指导教师,教师队伍建设,学生就业,能力评价,校企合作模式,就业能力培养,能力考核
AB值：
0.280658
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