典型文献
近五年来陕西省幼儿园专任教师队伍现状分析与政策建议
文献摘要：
近年来,陕西省幼儿园教师队伍数量增长,专任教师与幼儿配备比例下降,与国家整体水平持平;教师队伍区域分布不均衡,城区幼儿园专任教师数量饱和,乡村缺口较大;教师队伍年轻化态势有所下降,所学专业对岗位适应性较好,学历提升加速;教师工作环境和条件不断改善,但职后晋升比较缓慢,专业成长空间受限;教师队伍稳定性向好发展,工资福利仍不尽如人意,但流动原因趋于多元化.在"十四五"学前教育发展提升行动计划启动之际,为加强教师队伍建设,应科学规划、合理扩大教师队伍规模,重点完善农村幼儿园教师长效补给机制;促进发展、加强骨干人才梯队建设,加大幼儿园专任教师教研和培训力度;稳定队伍、建立健全人事管理制度,保障幼儿园教师社会福利待遇.
文献关键词：
幼儿园专任教师;队伍建设;现状分析
中图分类号：
作者姓名：
范铭
作者机构：
陕西学前师范学院幼儿教育学院,陕西西安710100
文献出处：
引用格式：
[1]范铭-.近五年来陕西省幼儿园专任教师队伍现状分析与政策建议)[J].陕西学前师范学院学报,2022(05):103-109
A类：
B类：
幼儿园专任教师,配备比例,持平,区域分布,年轻化,所学,岗位适应性,学历提升,教师工作,职后,后晋,晋升,专业成长,成长空间,空间受限,队伍稳定,性向,工资福利,尽如人意,流动原因,学前教育发展,发展提升行动计划,教师队伍建设,科学规划,农村幼儿园教师,师长,补给,促进发展,强骨,人才梯队建设,教师教研,培训力度,健全人,人事管理制度,社会福利,福利待遇
AB值：
0.332683
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