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福建省男护士共情疲劳与满意度现状及影响因素的调查分析
文献摘要：
目的 调查福建省男护士共情疲劳及满意度现状及影响因素.方法 2019年10—11月采用一般资料问卷、护士工作满意度评定量表及共情疲劳量表对福建省男护士进行问卷调查.结果 男护士满意度总体均分(3.15±0.41)分,得分最高和最低的维度分别是与同事关系(3.81±0.59)分和工资及福利(2.66±0.76)分;男护士共情疲劳程度重,中、重度共情疲劳占比79.23％,其中共情满意与满意度呈正相关(r=0.638),职业倦怠与工作满意度呈负相关(r=-0.585);多元线性回归表明工作满意度的影响因素包括经济压力、共情疲劳程度、每月夜班数量(P<0.01).结论 福建省男护士共情疲劳程度重,工作满意度处于中等偏上水平,共情疲劳程度、是否担任行政及教学职务、每月夜班数量会不同程度的影响工作满意度.
文献关键词：
男护士;满意度;共情疲劳;护理管理;职业倦怠;调查研究
中图分类号：
作者姓名：
梁玉锋;黄小龙;范珍珠;苗澍;郑书传;徐乃滨
作者机构：
厦门大学附属第一医院重症医学科,福建 厦门 361003;厦门市弘爱医院急诊科,福建 厦门 361006;厦门市仙 岳医院睡眠医学中心,福建 厦门 361012;厦门市120急 救中心护理部,福建 厦门 361021
文献出处：
引用格式：
[1]梁玉锋;黄小龙;范珍珠;苗澍;郑书传;徐乃滨-.福建省男护士共情疲劳与满意度现状及影响因素的调查分析)[J].中国卫生标准管理,2022(06):17-20
A类：
B类：
男护士,共情疲劳,现状及影响因素,护士工作满意度,评定量表,疲劳量表,护士满意度,同事关系,疲劳程度,共情满意,职业倦怠,经济压力,每月,月夜,夜班,班数,中等偏上,上水,职务,护理管理
AB值：
0.227252
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