典型文献
国能黄大铁路公司创新教育培训体系的探索与实践
文献摘要：
国能黄大铁路公司于2013年12月26日正式成立,2020年12月26日开通运营,在面临新线路、新设备、新工艺、新人员的情况下,如何使员工快速掌握岗位技能、熟悉操作流程、熟练使用新设备、快速投入到生产中,从基建期角色向运营期角色转换成为公司当时面临的重要课题之一.培训是解决上述问题的有效途径,基于此,黄大铁路公司采取了一系列培训方法和措施,经过一年的培训开发,员工队伍逐渐稳定,员工素质有效提高,为公司顺利过渡到运营期打下了良好基础.但是,在取得一定成绩的同时,一些矛盾和问题也在积累.针对上述问题,结合黄大铁路公司实际,本文对其培训体系进行了深入分析,提出了摒弃传统培训方式、创新培训模式的思路和方法,以供参考借鉴.
文献关键词：
国能黄大铁路公司;培训;开发;探索
中图分类号：
作者姓名：
任洁;孙翰瑜
作者机构：
国能黄大铁路有限责任公司,山东 东营 257091
文献出处：
引用格式：
[1]任洁;孙翰瑜-.国能黄大铁路公司创新教育培训体系的探索与实践)[J].企业改革与管理,2022(07):56-58
A类：
国能黄大铁路公司
B类：
公司创新,创新教育,教育培训体系,开通,新线路,新设备,新工艺,岗位技能,操作流程,基建期,运营期,角色转换,转换成,培训方法,方法和措施,培训开发,员工队伍,员工素质,渡到,良好基础,摒弃,传统培训,培训方式,培训模式,思路和方法
AB值：
0.35565
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