典型文献
医学生人力资本对就业焦虑和自我效能感的中介作用研究
文献摘要：
目的 探讨医学生人力资本与就业焦虑和自我效能感之间的关系.方法 采用随机抽样的方法,通过就业焦虑问卷、一般自我效能感量表、人力资本问卷对江苏某高校医学生进行问卷调查.结果 医学生就业焦虑、自我效能感与人力资本各因素之间显著相关;人力资本在医学生就业焦虑和自我效能感关系中起中介作用,中介效应占总效应48.09％.结论 自我效能感不仅可以直接影响医学生的就业焦虑,也可以通过影响个人资本来实现.
文献关键词：
医学生;人力资本;就业焦虑;自我效能感
中图分类号：
作者姓名：
王璐;陆琤;许安庆;王雪阳
作者机构：
江苏大学附属医院//第一临床医学院 江苏镇江 212001;陆军军事交通学院镇江校区 江苏镇江 212001
文献出处：
引用格式：
[1]王璐;陆琤;许安庆;王雪阳-.医学生人力资本对就业焦虑和自我效能感的中介作用研究)[J].现代医院,2022(01):49-51
A类：
B类：
就业焦虑,随机抽样,一般自我效能感,自我效能感量表,高校医学生,学生就业,个人资本
AB值：
0.117673
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
