典型文献
基于志愿者自我效能感评价对志愿服务管理的影响研究
文献摘要：
志愿者是新时代文明实践的主体力量,也是志愿服务管理工作中的重点和难点.本研究连续8个月跟进新加入公立医院志愿组织的志愿者,评估参与志愿服务活动前后的自我效能感变化,分析发现志愿者岗前培训、志愿服务过程正向评价、定期专业培训、完善的激励机制等有助于提升志愿者参与志愿服务的自我效能感,从而推动志愿服务管理工作的有序进行,为志愿服务管理工作的科学化、专业化提供了具体的行动方案.
文献关键词：
公立医院;志愿者;志愿服务管理;自我效能感
中图分类号：
作者姓名：
沈萍;张莹莹
作者机构：
复旦大学附属金山医院党委办公室,上海 200540
文献出处：
引用格式：
[1]沈萍;张莹莹-.基于志愿者自我效能感评价对志愿服务管理的影响研究)[J].江苏卫生事业管理,2022(01):81-84
A类：
B类：
自我效能感,志愿服务管理,新时代文明实践,主体力量,服务管理工作,重点和难点,跟进,公立医院,志愿组织,志愿服务活动,岗前培训,服务过程,专业培训,行动方案
AB值：
0.208822
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