目的 探讨新冠肺炎疫情认知对医学生专业就业意愿的影响机制.方法 采用新冠肺炎疫情认知问卷、社会支持量表、心理资本量表和专业就业意愿问卷对2151名医学生进行调查,采用SPSS 19.0与AMOS 25.0进行统计分析.结果 医学生新冠肺炎疫情认知与社会支持(r=0.187,P<0.01)、心理资本(r=0.417,P<0.01)、专业就业意愿(r=0.378,P<0.01)显著相关;新冠肺炎疫情认知可以正向预测医学生就业意愿(OR=3.931,95％CI=3.239～4.771);社会支持(效应值=0.052,95％CI=0.027～0.088)、心理资本(效应值=0.438,95％CI=0.351～0.539)在新冠肺炎疫情认知与专业就业意愿间具有中介作用,且存在新冠肺炎疫情认知→社会支持→心理资本→专业就业意愿的链式中介效应(效应值=0.111,95％CI=0.070～0.157).结论 新冠肺炎疫情认知不仅能直接影响医学生的专业就业意愿,还可通过社会支持与心理资本间接影响专业就业意愿.

新冠肺炎;疫情认知;就业意愿;社会支持;心理资本;医学生

四川卫生康复职业学院,四川 自贡,643000;自贡市第四人民医院财务科,四川 自贡,643000

[1]李俊龙;陈余梅;李心月;杜永红;陈俊国;李业;陈莎莎-.医学生的新冠肺炎疫情认知对专业就业意愿的影响)[J].中国社会医学杂志,2022(05):535-539

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