典型文献
紧缺人才项目麻醉科转岗医师规范化培训实践研究
文献摘要：
为缓解卫生健康行业紧缺专业人才短缺的问题,进一步提高紧缺人才专科医师服务能力,加强卫生健康专业人才队伍建设,卫健委组织实施了《紧缺人才培养项目和县级医院骨干专科医师培训》项目,培养专业主要包括儿科、麻醉、康复、临床药师及精神卫生等.文章通过对目前开展的紧缺人才麻醉科转岗医师培训项目具体开展情况进行总结,并对2018年11月至2020年11月在院培训的麻醉科转岗医师从培训效果的反应层和学习层两个方面进行调查分析,针对不足之处提出相应改善建议,以期为不断完善麻醉科转岗医师培训工作、提高其岗位胜任力、增强医疗服务能力提供科学参考依据.
文献关键词：
紧缺人才;麻醉科;转岗医师;规范化培训;实践;培训效果
中图分类号：
作者姓名：
刘真群;高英;刘真伟;周言
作者机构：
新疆医科大学第一附属医院医务部继续教育管理科,新疆乌鲁木齐 830011;新疆维吾尔自治区人民医院临床营养科,新疆乌鲁木齐 830011;阿克苏市人民医院普外科,新疆 阿克苏 830054
文献出处：
引用格式：
[1]刘真群;高英;刘真伟;周言-.紧缺人才项目麻醉科转岗医师规范化培训实践研究)[J].继续医学教育,2022(07):69-72
A类：
转岗医师
B类：
人才项目,麻醉科,医师规范化培训,卫生健康行业,人才短缺,强卫,人才队伍建设,组织实施,紧缺人才培养,和县,县级医院,专科医师培训,儿科,临床药师,精神卫生,培训项目,开展情况,师从,培训效果,反应层,改善建议,培训工作,岗位胜任力,医疗服务能力
AB值：
0.246274
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