典型文献
情感耗竭对全科住培医生职业承诺的影响和工作投入的中介作用
文献摘要：
目的 探讨情感耗竭对全科住培医生职业承诺的影响和工作投入的中介作用,为改善全科住培医生职业承诺提出针对性的干预策略.方法 选取江苏省16家国家级住院医师规范化培训基地2019～2021级724名全科住培医生为研究对象,采用问卷调查方法,收集其一般人口学资料、情感耗竭、工作投入和职业承诺情况.通过统计分析相关数据,探讨全科住培医生职业承诺的影响机制.结果 在控制性别、年龄、学历后,全科住培医生情感耗竭与工作投入、职业承诺均呈显著负相关;情感耗竭会通过工作投入的中介作用对职业承诺产生影响,工作投入的中介效应达到51.09％.结论 情感耗竭会通过影响工作投入进而影响职业承诺.所以,需要关注全科住培医生的心理状态,降低其情感耗竭水平,提高全科住培医生的工作投入水平,进而增强其职业承诺.
文献关键词：
全科住培医生;职业承诺;情感耗竭;工作投入;中介效应
中图分类号：
作者姓名：
陈远静;唐大龙;朱滨海
作者机构：
南京医科大学医政学院,南京211166;南京医科大学第一附属医院教育处,南京210029
文献出处：
引用格式：
[1]陈远静;唐大龙;朱滨海-.情感耗竭对全科住培医生职业承诺的影响和工作投入的中介作用)[J].浙江医学教育,2022(06):358-363
A类：
B类：
情感耗竭,全科住培医生,职业承诺,讨情,干预策略,住院医师规范化培训,规范化培训基地,调查方法,人口学,控制性,心理状态,工作投入水平,其职
AB值：
0.102952
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