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典型文献
区域养老模式下机构注册护士工作投入现状及多中心对策研究
文献摘要:
目的:了解区域发展理念下的医养结合型养老机构注册护士工作投入现状并提出对策.方法:采用护士一般资料调查表、中文完整版Utrecht工作投入自评量表(Utrecht Work Engagement Scale,UWES)对杭州市、北京市、潍坊市3个城市72名养老机构护士进行问卷调查.结果:72名护士工作投入总分为(58.36±9.51)分,处于中等水平;年龄、绩效考评及工作满意度是主要影响因素.结论:养老机构注册护士工作投入处于中等水平;通过积极引育全科护士、加强高校全科护士人才培养、产教融合形式完善全科护士培养和基地建设,并构建综合医院-养老院-社区三位一体的区域养老新模式等举措,来提高护士的工作满意度和认同感,以提高其工作投入程度.
文献关键词:
区域养老;注册护士;养老机构;工作投入;多中心对策
作者姓名:
於凯欣;张菊
作者机构:
310018,杭州师范大学钱江学院护理分院
文献出处:
引用格式:
[1]於凯欣;张菊-.区域养老模式下机构注册护士工作投入现状及多中心对策研究)[J].全科护理,2022(10):1297-1300
A类:
多中心对策
B类:
区域养老,养老模式,下机,注册护士,工作投入,医养结合型养老机构,调查表,完整版,Utrecht,自评量表,Work,Engagement,Scale,UWES,杭州市,潍坊市,名护,中等水平,绩效考评,工作满意度,引育,全科护士,士人,产教融合,融合形式,护士培养,基地建设,综合医院,养老院,养老新模式
AB值:
0.326383
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