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三级综合性医院护士挑战性-阻碍性压力源对其工作投入影响的路径分析
文献摘要：
目的:了解三级综合性医院护士挑战性-阻碍性压力源现状及其对工作投入的影响路径，为护理管理者制订压力源应对策略提供指导。方法:本研究为横断面调查研究，于2020年10—12月采用方便抽样法在上海市、安徽省、浙江省各选取1所三级综合性医院，以科室为单位整群抽样，共抽取1 257名护士为研究对象。采用一般资料、挑战性-阻碍性压力源量表、恢复体验问卷、职业使命感问卷、工作投入量表简版对护士进行调查。共回收有效问卷1 133份，有效回收率为90.14%。结果:1 133名护士的挑战性压力源总分为（22.51±4.08）分，阻碍性压力源总分为（19.46±4.33）分，工作投入量表简版总分为（42.24±10.54）分。路径分析结果显示，职业使命感在挑战性压力源与工作投入间起完全中介作用；阻碍性压力源直接负向预测工作投入，恢复体验和职业使命感均在两者间起部分中介作用，且恢复体验的中介效应高于职业使命感（
P<0.05）。
结论:三级综合性医院护士挑战性压力源处于中等偏上水平，阻碍性压力源处于中等水平。管理者应区分压力源的属性，根据不同作用路径，提升护士工作投入。
文献关键词：
护士;挑战性压力源;阻碍性压力源;职业使命感;恢复体验;工作投入;中介效应
中图分类号：
作者姓名：
钱艳;何英姿;潘玲玲;杨富
作者机构：
上海交通大学附属第六人民医院血液内科，上海 200233;上海交通大学中国医院发展研究院护理管理研究所，上海 200025;上海交通大学附属第六人民医院老年病科，上海 200233;皖南医学院弋矶山医院心血管内科，芜湖 241000;上海市第一人民医院护理部，上海 200080
文献出处：
引用格式：
[1]钱艳;何英姿;潘玲玲;杨富-.三级综合性医院护士挑战性-阻碍性压力源对其工作投入影响的路径分析)[J].中华现代护理杂志,2022(05):618-624
A类：
阻碍性压力源
B类：
三级综合性医院,护士,工作投入,影响路径,护理管理者,横断面调查,方便抽样,抽样法,科室,整群抽样,名护,恢复体验,职业使命感,投入量,收有,挑战性压力源,完全中介,部分中介作用,中等偏上,上水,中等水平,作用路径
AB值：
0.122158
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