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我国护士情感领域能力对工作投入的影响
文献摘要：
目的 了解我国护士情感领域能力(简称为情域能力)对工作投入的影响,旨在为促进护士的工作投入提供新思路.方法 2021年2-3月,采用便利抽样法选取全国56593名护士为调查对象,对其进行工作投入、情域能力现况的调查、相关性分析及影响因素回归分析.结果 护士情域能力得分为(101.71±18.50)分,工作投入得分为(34.11±5.70)分,情域能力与工作投入呈正相关(r=0.566,P<0.01),且情域能力进入了工作投入影响因素模型(F=2831.780,P<0.01),可解释护士工作投入29.2％的变异.结论 护士情域能力水平越高,其工作投入水平越高;护理管理者应关注护士的情域能力水平,以提高护士的工作投入.
文献关键词：
情域能力;工作投入;护士;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
徐凤霞;邬燕平;黄叶莉
作者机构：
首都医科大学宣武医院 妇产科,北京 100053;中国人民解放军总医院第六医学中心 护理部,北京 100048
文献出处：
引用格式：
[1]徐凤霞;邬燕平;黄叶莉-.我国护士情感领域能力对工作投入的影响)[J].军事护理,2022(03):36-39,61
A类：
B类：
护士,情域能力,便利抽样,抽样法,名护,现况,影响因素模型,可解释,能力水平,工作投入水平,护理管理者
AB值：
0.196879
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