典型文献
本科护生实习后期职业获益感对工作敬业度的影响研究
文献摘要：
目的:探讨本科护生实习后期职业获益感对其工作敬业度的影响,以期为临床护理管理者引导护生感受职业获益、促进职业健康、提高工作敬业度提供参考依据.方法:运用职业获益感量表和工作敬业度量表对120名实习后期的本科护生进行调查.结果:护生工作敬业度总分为(26.76±4.99)分,职业获益感总分为(118.07±13.01)分,两者呈正相关(r=0.492,P<0.01),分层回归分析显示,控制人口学变量后,亲友认同、团队归属感共可解释工作敬业度的48.8％.结论:护理管理者应引导护生感受职业获益感,增强实习工作敬业度,促进护理职业健康发展.
文献关键词：
职业获益感;工作敬业度;护生;实习后期;影响
中图分类号：
作者姓名：
陈莉莉;寇红艳;贾梦滢;李霜;尤朝香
作者机构：
637000,川北医学院附属医院
文献出处：
引用格式：
[1]陈莉莉;寇红艳;贾梦滢;李霜;尤朝香-.本科护生实习后期职业获益感对工作敬业度的影响研究)[J].全科护理,2022(02):153-156
A类：
B类：
本科护生,护生实习,实习后期,职业获益感,工作敬业度,临床护理管理,护理管理者,导护,职业健康,名实,分层回归分析,人口学变量,亲友,归属感,可解释,护理职业
AB值：
0.168098
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