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临床护士自我超越水平现状调查及影响因素分析
文献摘要：
目的:探讨临床护士自我超越水平的现状并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法，于2018年12月—2019年2月选取北京市6家三甲医院的336名临床护士为研究对象，采用一般资料调查表、护士职业获益量表、中文版自我超越量表（CSTS）、工作-家庭支持量表进行调查。采用多重线性回归分析探讨临床护士自我超越水平的影响因素。共发放问卷336份，回收有效问卷268份，有效回收率为79.76%。结果:268名临床护士CSTS得分为（45.97±7.29）分，最低28分，最高60分。多重线性回归分析显示，职称、职务、月平均夜班数、每天工作时间、用工性质、家庭支持情况及职业获益情况是临床护士自我超越水平的影响因素（
P<0.05）。
结论:临床护士自我超越处于较好水平，表明护士具有较健康的心理卫生状况。
文献关键词：
护士;自我超越;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
刘研;许伟曼;刘美满;郭鑫悦;刘文静;冯琳
作者机构：
北京大学第三医院运动医学科，北京 100191;应急总医院六病区，北京 100028
文献出处：
引用格式：
[1]刘研;许伟曼;刘美满;郭鑫悦;刘文静;冯琳-.临床护士自我超越水平现状调查及影响因素分析)[J].中华现代护理杂志,2022(32):4495-4499
A类：
B类：
临床护士,自我超越,便利抽样,抽样法,三甲医院,调查表,职业获益,中文版,CSTS,家庭支持,多重线性回归分析,收有,职称,职务,夜班,班数,天工,工作时间,用工性质,心理卫生状况
AB值：
0.275965
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