典型文献
女性领导污名感知量表开发及其负面影响研究
文献摘要：
近年来,越来越多的女性步入职场并担任领导职位.然而,受到持续几千年的封建传统文化中的"男权思想"的影响,中国情境下的女性领导们不时仍面临着被污名的困境,感知到污名的女性领导在工作与生活方面均会受到负面影响.不过,目前学术界对女性领导污名感知的研究相对匮乏,特别缺少衡量女性领导污名感知的量表以及污名感知对女性领导负面影响的实证研究.在梳理已有文献和深度访谈的基础上,本文严格遵循量表开发的程序,形成了包含领导风格污名感知、成功方式污名感知、个人生活污名感知3个维度共9个题项的女性领导污名感知量表,并向350位女性领导发放问卷,检验女性领导污名感知对其职业发展和工作生活平衡的影响,以及情绪耗竭的中介作用和污名应对倾向的调节作用.结果发现,女性领导污名感知对职业发展和工作生活平衡具有负向影响;情绪耗竭在其中起中介作用;污名应对倾向负向调节污名感知对情绪耗竭的作用.本文拓展和细化了中国情境下女性领导污名感知的内涵结构,并为组织如何减轻污名感知对女性领导的不利影响提出管理启示.
文献关键词：
女性领导污名感知;量表开发;情绪耗竭;污名应对倾向;职业发展;工作生活平衡
中图分类号：
作者姓名：
陈玉玲;李响;陈维政;万方
作者机构：
西华大学管理学院,成都610039;西华大学国际经济与管理研究院,成都610039;四川大学商学院,成都610065;加拿大曼尼托巴大学艾斯博商学院,加拿大温尼伯R3T5V4
文献出处：
引用格式：
[1]陈玉玲;李响;陈维政;万方-.女性领导污名感知量表开发及其负面影响研究)[J].中国人力资源开发,2022(08):6-25
A类：
女性领导污名感知,污名应对倾向
B类：
感知量表,量表开发,职场,职位,几千年,封建,男权,中国情境,不时,知到,深度访谈,领导风格,其职,职业发展,工作生活平衡,情绪耗竭,下女,内涵结构
AB值：
0.128015
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
