典型文献
打破女性科技人才职业天花板
文献摘要：
在过去的数十年间,科技领域的性别平等已取得显著进步.据联合国妇女署官微报道,无论是在从事学术研究、接受教育还是在寻找工作的过程中,女性依然面临很多性别偏见和不公待遇,她们在科技行业的参与度依然较低.联合国教科文组织等机构的统计数据显示,在全球科研领域,女性研究者平均占比仅为三成,女性毕业生在工程专业和计算机科学专业里的占比也都不超过40％;同时女性进入职场后,也比男性更容易遇到"职业天花板",职业发展空间受限.笔者曾对湖南省140名女性科技工作者进行问卷调查,实际发放问卷140份,共回收有效问卷140份.根据问卷调查相关数据同时查阅相关文献资料进行分析和总结,供业内参考.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
袁万茂;康祖义
作者机构：
湖南科技报刊有限责任公司;湖南科技报刊有限责任公司专题策划部
文献出处：
引用格式：
[1]袁万茂;康祖义-.打破女性科技人才职业天花板)[J].人力资源,2022(17):16-17
A类：
B类：
女性科技人才,天花板,数十年,十年间,科技领域,性别平等,官微,性别偏见,不公,待遇,她们,联合国教科文组织,科研领域,三成,女性毕业生,工程专业,计算机科学,职场,职业发展,空间受限,科技工作者,收有,内参
AB值：
0.409816
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