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1386名临床护士创新行为现状及其影响因素分析
文献摘要：
目的 调查临床护士的创新行为现状,并分析其影响因素.方法 采用便利抽样法,于2020年9—10月选取南京市某三级甲等医院的1386名临床护士作为研究对象.采用一般资料调查表、创新行为量表、信息素养量表、工作投入量表、循证护理能力量表对其进行调查.采用多元线性回归分析临床护士创新行为的影响因素.结果 本组临床护士创新行为总分为(33.15±6.07)分,多元线性回归结果显示,信息素养、工作投入、循证护理能力进入回归方程(P<0.01),共解释护士创新行为总变异的46.3％.结论 本组临床护士的创新行为处于中等水平,信息素养、工作投入、循证护理能力是创新行为的主要影响因素,医院管理者制定相应的培养方案,增加人文关怀,开展多学科合作,进而提高其创新行为水平.
文献关键词：
护士;创新行为;信息素养;工作投入;循证护理能力
中图分类号：
作者姓名：
杨莉;叶红芳;孙倩倩;方金林
作者机构：
南京大学医学院附属鼓楼医院 护理部,江苏 南京 210008
文献出处：
引用格式：
[1]杨莉;叶红芳;孙倩倩;方金林-.1386名临床护士创新行为现状及其影响因素分析)[J].护理学报,2022(02):57-61
A类：
B类：
临床护士,创新行为,行为现状,便利抽样,抽样法,三级甲等医院,调查表,信息素养,工作投入,投入量,循证护理能力,能力量表,多元线性回归分析,中等水平,医院管理,培养方案,加人,多学科合作
AB值：
0.167551
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