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新时代制造业高质量发展模式的思考——基于人力资源管理创新视角
文献摘要：
人力资源管理是现代企业经营管理中必不可少的重要组成部分,更是引进人才、培育人才、人才发展、遵守岗位晋升制度的重要一环.目前社会中关于装备制造业人力资源管理的相关研究少之又少.在当前我国社会经济体制成功转型、产业发展结构调整升级的时代背景下,搭建高效、创新的人力资源管理架构对于提升装备制造业企业核心竞争力,推动装备制造业从旧的生产模式转向新的发展模式具有更加积极的作用.本文从装备制造业的行业现状出发,分析并研究目前装备制造业所存在的人力资源管理方面的问题与不足,并针对具体问题提出相应的对策建议.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
徐家杰
作者机构：
康迈尔机电(嘉兴)有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]徐家杰-.新时代制造业高质量发展模式的思考——基于人力资源管理创新视角)[J].商业2.0,2022(27):3-5
A类：
B类：
制造业高质量发展,人力资源管理创新,创新视角,现代企业,企业经营管理,引进人才,培育人才,人才发展,晋升制度,装备制造业,少之又少,经济体制,管理架构,提升装备,制造业企业,企业核心竞争力,生产模式,行业现状,问题与不足,具体问题
AB值：
0.30958
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