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基于精准人才画像培育优秀年轻干部
文献摘要：
科学开展优秀年轻干部人才画像是适应新时代人才强国战略,有效开展人民电力事业培养接班人队伍培养工作的基础,国网上海电力公司结合自身实践,为优秀年轻干部人才精准画像,促进选用更科学、培养有针对、监督能超前、激励更有效,在识别短板不足,针对培养提升;识别德才特质,科学选拔使用;识别风险隐患,超前从严管理;识别个性诉求,有效正向激励等四个方面发挥积极效应.
文献关键词：
优秀年轻干部;人才画像;能力识别
中图分类号：
作者姓名：
龙鹏;周大鹏;陈婷
作者机构：
国网上海市电力公司;国网上海电力党校
文献出处：
引用格式：
[1]龙鹏;周大鹏;陈婷-.基于精准人才画像培育优秀年轻干部)[J].现代企业文化,2022(06):134-136
A类：
B类：
人才画像,优秀年轻干部,干部人才,像是,新时代人才强国战略,接班人,队伍培养,培养工作,上海电力,电力公司,精准画像,短板不足,培养提升,德才,识别风险,风险隐患,从严管理,别个,正向激励,积极效应,能力识别
AB值：
0.406138
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