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企业基层青年干部培训思路探讨
文献摘要：
青年干部作为企业发展过程中的核心力量，其素质高低直接影响到企业的健康长远发展，也是企业成败与否的关键所在。因此，加强企业青年干部培训是新时代发展的重要战略要求。必须不断健全干部培训机制，创新培训理念和方法，提升对青年干部选拔与培训工作重视程度，与时俱进，紧跟时代发展步伐，培养出一批具有创新理念的年轻干部处于领导岗位，促使他们在企业发展中展现出自己的优势和作用，这也是企业的期望所在。本文通过对企业基层年轻干部培训过程中面临的困境与障碍分析，提出了企业基层青年干部培训的有效方法与路径。
文献关键词：
企业;青年干部;培训现状;培训路径
中图分类号：
作者姓名：
宁静
作者机构：
中共胜利石油管理局有限公司委员会党校，山东 东营 257000
文献出处：
引用格式：
[1]宁静-.企业基层青年干部培训思路探讨)[J].警戒线,2022(04):68-70
A类：
B类：
企业基层,青年干部,干部培训,培训思路,思路探讨,核心力量,成败,新时代发展,战略要求,培训机制,培训理念,干部选拔,培训工作,创新理念,年轻干部,干部处,领导岗位,培训过程,障碍分析,方法与路径,培训现状,培训路径
AB值：
0.384699
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