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企业年轻干部队伍建设路径分析
文献摘要：
“创新之道，唯在得人”，人才既是实现创新的关键资源，也是体现企业实力的根本。年轻干部作为企业的主要群体，在企业发展过程中更是肩负着重要的工作责任。建设年轻干部队伍是企业管理中的基础工程，是企业实现长效发展的组织保障。因此，企业要将年轻干部队伍的建设尽快提上工作日程，从选拔、培训、管理、激励等多个维度入手，将各项建设举措落实到位，保障企业在激烈的市场竞争中占据优势，最终朝着可持续发展的方向不断前进。本文首先分析建设年轻干部队伍的必要性，其次从几个方面深入探讨企业建设年轻干部队伍的具体路径，以供参考。
文献关键词：
企业;年轻干部;队伍建设
中图分类号：
作者姓名：
吕松泽
作者机构：
中国机械科学研究总院，北京 100048
文献出处：
引用格式：
[1]吕松泽-.企业年轻干部队伍建设路径分析)[J].活力,2022(19):142-144
A类：
B类：
年轻干部,干部队伍建设,创新之道,关键资源,企业实力,肩负着,基础工程,长效发展,组织保障,提上,上工,工作日程,建设举措,终朝,发展的方向,不断前进,企业建设,具体路径
AB值：
0.324133
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