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上海市某医院转型发展背景下年轻干部培养新路径的探讨
文献摘要：
培养高素质水平和高专业能力的年轻干部是实现高质量党建工作的重要保障。为适应国家对年轻干部政治能力的高要求，以及转型发展的新变化，通过对上海市某医院目前年轻干部培养过程中存在的问题进行具体分析，包括数量储备不足、结构优化不足、党性锻炼不足等，提出合理化的培养策略，如应加强外引内培力度、制定专项培养机制、注重党性教育锻炼等。本研究对于综合性医院向中西医结合医院转型发展过程中寻找发力点具有参考借鉴意义。
文献关键词：
年轻干部;党务;培养;医院转型发展
中图分类号：
作者姓名：
成就;李剑;叶颖;宋雅楠;任梦丽
作者机构：
上海市第七人民医院，上海 200137
文献出处：
引用格式：
[1]成就;李剑;叶颖;宋雅楠;任梦丽-.上海市某医院转型发展背景下年轻干部培养新路径的探讨)[J].警戒线,2022(08):104-106
A类：
B类：
医院转型发展,下年,年轻干部培养,高专,高质量党建,党建工作,政治能力,前年,培养过程,党性锻炼,培养策略,培养机制,党性教育,综合性医院,中西医结合,发力点,党务
AB值：
0.276129
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