典型文献
人力资源管理中对政工工作的有效应用分析
文献摘要：
随着经济体制改革不断深化发展,各个企业之间的竞争,已经演变成人才之间的竞争.充分凝聚人才的价值,使人才在企业中发挥自身潜力,是企业人力资源建设的重要内容.政工工作开展能够科学引导员工,确保员工工作积极性得到充分调动.员工个人价值,能够与企业发展相融合,迎合市场对企业的发展需求.从而不断贡献个人能力,文章基于企业政工工作与人力资源管理相结合,基于两者结合,提高企业的竞争力.
文献关键词：
人力资源管理;政工工作;有效应用
中图分类号：
作者姓名：
李博
作者机构：
广州酒家集团餐饮管理有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]李博-.人力资源管理中对政工工作的有效应用分析)[J].现代企业文化,2022(02):144-146
A类：
B类：
人力资源管理,有效应用,经济体制改革,深化发展,演变成,企业人力资源,人力资源建设,科学引导,引导员,工作积极性,充分调动,个人价值,迎合,个人能力,企业政工工作
AB值：
0.318238
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