典型文献
新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径探析
文献摘要:
国民经济中国有企业占据重要地位,国有企业发展离不开政工工作支持,政工干部在其中发挥着巨大作用.伴随着当前市场经济体制改革持续深化,国有企业面临市场竞争加剧,为了能够积极应对激烈市场竞争,必须要优化国企政工工作,不断推动国企产业优化和升级.面对新时期时代背景,国企政工干部必须要进行素质提升,将政工工作优势充分发挥,利用政工工作实现国企进步和发展.新时期不断提升政工干部素质,并对国企政工干部工作进行创新,有效推动政工工作有序开展.基于此,文章结合国有企业实际情况提出政工干部素质提升,以及工作创新路径,进一步提高政工干部的工作水平与质量.
文献关键词:
国有企业;政工干部;学习平台
中图分类号:
作者姓名:
刘宇
作者机构:
中铁十局集团第二工程有限公司
文献出处:
引用格式:
[1]刘宇-.新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径探析)[J].区域治理,2022(14):127-130
A类:
B类:
企业政工,干部素质,素质提升,工作创新,新路径探析,济中,工作支持,巨大作用,市场经济体制改革,持续深化,竞争加剧,国企政工工作,产业优化,国企政工干部,进步和发展,干部工作,工作水平,学习平台
AB值:
0.220466
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