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浅谈企业文化在人力资源管理工作中的作用
文献摘要：
人力资源管理是企业日常管理的基础性组成部分之一，对于企业的发展具有重要的支撑作用，与此同时，企业的人力资源管理工作也受到多方面因素的共同影响，其中就包括企业文化。通过企业文化的建设来推进人力资源管理工作的有序开展，可以帮助企业提升竞争力和经济效益。基于此，本文从企业文化的相关概念出发，分析了企业文化在人力资源管理之中的具体价值，并且针对如何进一步发挥企业文化对于人力资源管理的推动作用提出了相应的建议。
文献关键词：
企业文化;人力资源管理;作用
中图分类号：
作者姓名：
田翔
作者机构：
近海石油服务（深圳）有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]田翔-.浅谈企业文化在人力资源管理工作中的作用)[J].长江丛刊,2022(12):74-76
A类：
B类：
企业文化,人力资源管理工作,日常管理,设来
AB值：
0.102127
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