典型文献
柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用
文献摘要：
随着时代的进步,人才水平持续提高,而人力资源(HR)管理需求也随之不断进步.近些年,行政事业机关聘任人数越来越多,HR管理也遇到了很多新挑战.柔性管理是基于"以人为本"管理思想的管理模式,怎样发挥作用完善行政事业机关HR管理是值得探究的话题.本文从柔性管理特征着手,探究行政事业机关HR管理存在的不足,以及行政事业机关HR管理中实施柔性管理模式的有效途径.
文献关键词：
柔性管理模式;行政事业机关;HR管理
中图分类号：
作者姓名：
茅亚波
作者机构：
余姚市四明山旅游度假区管理中心,浙江宁波315400
文献出处：
引用格式：
[1]茅亚波-.柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用)[J].商业故事,2022(15):121-123
A类：
B类：
行政事业单位,事业单位人力资源管理,管理需求,行政事业机关,聘任,任人,管理思想,善行,管理特征,柔性管理模式
AB值：
0.16711
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