典型文献
技工院校开展企业职工教育及培训的问题与对策研究
文献摘要：
随着时代的进步，国家经济的迅猛发展，汽车制造企业只有通过科学有效的企业内部培训与开发，不断强化培训意
识、拓宽培训内容、丰富培训方式、完善培训激励，才能更有效地实施员工培训，切实提高职工的业务素质与专业技能，从而打
造出一支素质过硬的职工队伍。这就要求全面发展企业职工的专业技能和综合素质。因此，技工院校要积极开展对企业职工的教
育和培训工作，注重提高人才的实用性和专业技能水平，以培养出符合企业发展需要的高端人才。但目前，技工院校在开展企业
职工教育以及培训的过程中受到企业本身发展需要，以及培训方式等内容的限制，导致相应的培训工作质量较差。为进一步实现
技工院校以及相关企业的协同发展，应提高技工院校的培训质量，创新培训模式。本文就技工院校开展企业职工教育及培训的问
题进行分析，探讨一些相应的对策，以供参考。
文献关键词：
技工院校;企业职工;教育培训;对策研究
中图分类号：
作者姓名：
青一帅
作者机构：
广西工业技师学院，广西南宁530031
文献出处：
引用格式：
[1]青一帅-.技工院校开展企业职工教育及培训的问题与对策研究)[J].赢未来,2022(09):82-84
A类：
B类：
技工院校,企业职工教育,问题与对策研究,汽车制造企业,企业内部,内部培训,培训与开发,强化培训,培训内容,培训方式,培训激励,员工培训,业务素质,专业技能,过硬,职工队伍,求全,培训工作,重提,技能水平,高端人才,培训质量,培训模式,教育培训
AB值：
0.296554
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
