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新时期乡镇基层单位年轻干部人才培养与管理
文献摘要：
在新时期,各行各业都需要新鲜血液的注入,每年乡镇基层单位都会有干部培养计划,为群众创造真抓实干的干部队伍.培养乡镇基层单位的年轻干部人才需要真正把以人为本、服务为民贯彻落实到方方面面,让群众办事不再艰难,保证干部队伍的清正廉洁.在我国全面建成小康社会的过程中,基层单位年轻干部是核心力量,是国家未来事业发展的支撑者,也是政府职能转变的拥护者.新时期乡镇基层单位是否能够有效落实基层单位年轻干部培训工作,深刻影响着社会改革的成效,影响着我国全面建成小康社会的伟大目标是否可以尽早实现.因此,对新时期下乡镇基层年轻干部人才培养与管理进行研究具有十分重要的意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王云
作者机构：
吴桥县杨家寺乡人民政府
文献出处：
引用格式：
[1]王云-.新时期乡镇基层单位年轻干部人才培养与管理)[J].人才资源开发,2022(22):29-31
A类：
B类：
乡镇基层单位,年轻干部,干部人才,培养与管理,新鲜血液,干部培养,培养计划,真抓实干,干部队伍,人才需要,方方面面,办事,清正廉洁,全面建成小康社会,核心力量,政府职能转变,拥护者,有效落实,干部培训,培训工作,社会改革,大目标,早实,新时期下
AB值：
0.267804
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