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行政事业单位人力资源管理的优化措施
文献摘要：
行政事业单位是指依托国家财政拨款、行使国家管理职能的非营利性机构.行政事业单位在新时期发展过程中,为持续提升自身的社会效益、经济效益,应明确现阶段人力资源管理要点,并创新出科学合理的管理措施.在此,应达到优化行政事业单位人力资源管理层次的效果,进而持续加大人力资源管理力度,确保行政事业单位健康、有序发展.随着我国改革开放、社会经济的不断发展,我国事业单位人力资源管理工作所肩负的职责日益突出、日趋多元化.基于此,本文主要分析优化行政事业单位人力资源管理的有效措施,以分别从管理层次、管理办法进行探究,以供参考.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
卢俊云
作者机构：
古田干部学院、中共龙岩市委党校
文献出处：
引用格式：
[1]卢俊云-.行政事业单位人力资源管理的优化措施)[J].人才资源开发,2022(21):36-37
A类：
B类：
行政事业单位,事业单位人力资源管理,优化措施,国家财政,财政拨款,国家管理,管理职能,非营利性,新时期发展,管理要点,管理层,管理力度,有序发展,国事,人力资源管理工作,分析优化,管理办法
AB值：
0.183093
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