典型文献
浙江人才强省战略背景下人才工作数字化转型研究
文献摘要：
数字化时代背景下,为深入实施人才优先发展战略,迫切要求人才工作体制机制加快转型.本文在梳理人才工作转型的必要性、浙江人才工作数字化转型典型做法等基础之上,系统总结了人才工作转型中存在的普遍性问题,并对人才工作数字化转型提出了方向性建议,即提升人才治理能力、营造最优人才生态、加强数字思维培育及保障人才数据安全等.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
宋世清
作者机构：
中共湖州市南浔区委党校
文献出处：
引用格式：
[1]宋世清-.浙江人才强省战略背景下人才工作数字化转型研究)[J].人才资源开发,2022(18):6-8
A类：
B类：
浙江人,人才强省战略,人才工作,作数,转型研究,数字化时代,人才优先发展战略,迫切要求,求人,加快转型,工作转型,典型做法,普遍性问题,方向性,人才治理,人才生态,数字思维,思维培育
AB值：
0.441116
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