典型文献
基于量化积分体系的人才智慧决策探索与实践
文献摘要：
一、引言
为深入贯彻高质量发展和人才是第一资源理念,进一步落实人才强企和创新驱动战略,企业人才工作必须思考如何借助科技手段,运用前沿信息技术辅助人才管理工作,为人才选拔与培养工作提质增效,实现人才发展提速与保质共存,紧跟企业高质量发展的步伐,为企业造就一支"勇于争先敢干事、善于领先会干事、敢于率先干成事"的人才队伍,为企业战略提供坚强的人才支撑和智力保障.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
曹远见;肖文和;郑晖
作者机构：
国网江苏省电力有限公司镇江供电分公司
文献出处：
引用格式：
[1]曹远见;肖文和;郑晖-.基于量化积分体系的人才智慧决策探索与实践)[J].销售与管理,2022(12):72-74
A类：
B类：
量化积分,才智,智慧决策,引言,人才强企,创新驱动战略,企业人才,人才工作,科技手段,前沿信息技术,技术辅助,助人,人才管理,人才选拔,选拔与培养,培养工作,人才发展,提速,保质,企业高质量发展,争先,敢干,先会,会干事,敢于,干成事,企业战略,人才支撑
AB值：
0.59318
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