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人才发展体制机制改革策略研究——以黑龙江省虎林市为例
文献摘要：
人才是经济社会发展的第一资源.虎林市作为以农业为主的欠发达地区边境县,出现了人才体系滞后、人才资源流失、人才结构不合理的问题.本文深入调研虎林人才工作现状,查清问题,分析原因,对人才发展体制机制改革提出可行性建议.
文献关键词：
人才资源;体制机制;改革
中图分类号：
作者姓名：
兰忠臣
作者机构：
中共虎林市委党校,黑龙江 虎林 154300
文献出处：
引用格式：
[1]兰忠臣-.人才发展体制机制改革策略研究——以黑龙江省虎林市为例)[J].南北桥,2022(04):10-12
A类：
B类：
人才发展,体制机制改革,改革策略,黑龙江省,虎林市,欠发达地区,边境县,人才体系,人才资源,资源流失,人才结构,结构不合理,人才工作,工作现状,查清,分析原因,可行性建议
AB值：
0.416749
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