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关于加强铁路非运输企业年轻干部培养的分析与思考
文献摘要：
中国铁路上海局集团有限公司第一次党代会提出建设一流现代运输企业的奋斗目标,赋予非运输企业经营开发"半壁江山"的全新使命.人才是第一资源,是企业的中流砥柱,企业竞争的焦点归根结底是人才的竞争,优秀合理的人才储备是企业持续发展的源泉和动力.为适应集团公司从"经营大局"到"经营强局"转型发展要求,后备年轻干部培养就显得尤为关键.近年来,集团公司高度重视人才队伍建设,尤其是年轻干部的培养选拔工作,但是仍然与新形势新任务下需要的具备全局化眼光、市场化意识、专业化素养的高素质高水平人才队伍存在较大差距.本文就笔者所在文广公司年轻干部培养工作现状进行分析与思考.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陈晓青
作者机构：
上海铁路文化广告发展有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]陈晓青-.关于加强铁路非运输企业年轻干部培养的分析与思考)[J].人才资源开发,2022(14):91-93
A类：
B类：
路非,非运输企业,年轻干部培养,分析与思考,中国铁路,集团有限公司,党代会,企业经营,经营开发,半壁江山,新使命,中流砥柱,企业竞争,归根结底,人才储备,集团公司,后备,人才队伍建设,培养选拔,新任务,眼光,市场化意识,专业化素养,高水平人才,文广,培养工作,工作现状
AB值：
0.356798
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