典型文献
大数据时代企业人力资源管理策略
文献摘要：
在大数据时代背景下,信息技术的应用已经较为普遍,它不仅改变着人们的生活方式,也在潜移默化影响人们的观念和意识.而人力资源管理工作不仅是企业广纳人才的重要枢纽,也是企业运营发展必不可少的一环.但是就目前来看,企业人力资源管理工作仍不理想,部分企业缺乏科学的管理体系,管理观念陈旧落后,也没有创新管理模式和管理手段.因此,为了紧跟时代发展的步伐,企业应该强化管理意识,提高对人力资源管理工作的重视程度,加强高素质、高质量人才的引进,不断提高管理人员的素质与能力,保证企业人力资源管理工作能够适应时代发展的需求,为企业的可持续发展提供坚实的后盾.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
田华
作者机构：
河南职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]田华-.大数据时代企业人力资源管理策略)[J].人才资源开发,2022(11):88-89
A类：
B类：
企业人力资源管理,资源管理策略,大数据时代背景,潜移默化,人力资源管理工作,广纳,企业运营,运营发展,前来,管理观念,创新管理模式,管理手段,强化管理,管理意识,高质量人才,素质与能力,工作能,后盾
AB值：
0.270354
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