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试论新形势下加强国有企业干部人事管理的措施
文献摘要：
随着我国经济发展的速度不断放缓,各个行业的发展理念也发生了变化,逐渐从高速发展向高质量发展转变.在新形势下,国有企业在获得全新的发展机遇时所面对的挑战也发生了变化,国有企业的干部人事管理工作也需要不断发展.当前国有企业干部人事管理工作不断出现一系列问题,使得管理工作的实际进度以及水平受到影响,工作人员的工作积极性和热情受到影响,工作效率不断降低.因此,需要采取有效措施提高干部人事管理工作效率.基于此,本文主要对新形势下提高国有企业干部人事管理的措施进行相关分析.
文献关键词：
新形势;国有企业;干部人事管理;措施
中图分类号：
作者姓名：
刘敏
作者机构：
霍州煤电集团公共事业服务分公司政工部,山西霍州 031400
文献出处：
引用格式：
[1]刘敏-.试论新形势下加强国有企业干部人事管理的措施)[J].南北桥,2022(20):49-51
A类：
B类：
加强国有企业,企业干部,干部人事管理,放缓,展转,人事管理工作,工作积极性,高干,管理工作效率
AB值：
0.146405
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