典型文献
交通事故责任纠纷中继续就业的退休人员有关赔偿误工费诉求的认定及处理
文献摘要:
我国已经逐渐步入老龄化社会,各行各业劳动者进入退休行列的基数逐年增长.退休后的劳动者如果继续就业的话,可能会遭受人身损害而产生涉及误工费纠纷的问题.一般而言,适龄劳动者遭受侵害而产生误工的是有权依法主张误工费赔偿的.继续参加劳动的退休人员能否主张误工费长期以来存在争议.本文的观点是支持已退休劳动者主张误工费,此权利应受法律保护.劳动者达到法定退休年龄并不意味着丧失劳动能力,并无法律规定超过退休年龄就代表丧失劳动能力.领取退休金等待遇的退休劳动者如果继续参加工作,期间受到损害是可以主张误工费的.退休待遇是劳动者依法享有的国家福利保障,其与误工费不可相提并论.今后应当完善相关法律法规,赋予退休劳动者主张误工费的权利,同时法院在司法实务中要相应地就退休劳动者误工费问题统一裁判理念和标准.
文献关键词:
机动车交通事故;退休年龄;劳动能力;误工费
中图分类号:
作者姓名:
尹升
作者机构:
萍乡市安源区人民法院,江西 萍乡 337000
文献出处:
引用格式:
[1]尹升-.交通事故责任纠纷中继续就业的退休人员有关赔偿误工费诉求的认定及处理)[J].法制博览,2022(32):95-97
A类:
B类:
事故责任,责任纠纷,中继,退休人员,赔偿,误工费,老龄化社会,行列,基数,人身损害,一般而言,适龄,侵害,应受,法律保护,不意,劳动能力,法律规定,超过退休年龄,领取,退休金,待遇,福利保障,相提并论,法院,司法实务,裁判,机动车交通事故
AB值:
0.226788
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