典型文献
国有企业创新型文化与组织绩效提升研究——以核心竞争力为中介变量
文献摘要：
在日益激烈的市场竞争中,如何保持企业的综合竞争力,使企业拥有持续发展的动力,成为国内众多学者、企业家研究的课题.基于此,本文在对以往相关文献阅读及归纳的基础之上,通过实证研究探究国有企业创新型文化与组织绩效之间的关系,以期为企业提供具有针对性的建议.
文献关键词：
国有企业;创新型文化;组织绩效;核心竞争力
中图分类号：
作者姓名：
唐志华
作者机构：
桂林理工大学
文献出处：
引用格式：
[1]唐志华-.国有企业创新型文化与组织绩效提升研究——以核心竞争力为中介变量)[J].品牌研究,2022(09):95-97
A类：
B类：
国有企业创新,创新型文化,组织绩效,绩效提升,提升研究,中介变量,综合竞争力,企业家,文献阅读
AB值：
0.279567
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